| PERUSTIEDOT HANKKEESTA |
 Hankkeen esittely ja viestintäsuunnitelma |
|
|
 Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon hyväksytty hankesuunnitelma |
|
|
 Hankkeen kotisivut https://vetojapitokotihoito.samk.fi/ |
|
|
 Podcast - millaista kotihoitotyö on? Sastamalan kotihoidon työntekijät kertovat |
|
|
Kotihoitotyön kuvaus - video Jyllin Kodin kotihoidosta |
|
|
| TYÖPAJAT |
1. työpajan ohjelma |
|
|
Työpaja 1. diaesitys |
|
|
Flinga, työpajan pienryhmäkeskustelut aiheet 1-4 |
|
|
Flinga, työpajan teknologian herättämät ajatukset |
|
|
Linkki palautteeseen työpajasta ja Nordiq-kyselyyn vastaaminen 28.10 mennessä |
|
|
Toimintaympäristö |
|
|
Teknologia |
|
|
Oman osaamisen tunnistaminen |
|
|
 Ennakkotehtävä työpaja 2. valmistautumisessa kotihoidon tiimeille |
|
|
23.3.2021 työpajan ohjelma (4.2. päivitetty) |
|
|
Eri asiakasryhmien palvelutarpeet (asiakas- ja palveluohjaus) |
|
|
Työnhallinnan ja organisoinnin välineet |
|
|
Asiakasnäkökulma, diaesitys Katja Hautsalo |
|
|
23.3.21 alustus Taina Weckström |
|
|
Itsensä johtaminen (tasapaino, jaksaminen, muutoskestävyys, jatkuva oppiminen, tavoitteet ja suunnitelma, työhyvinvointi) |
|
|
Verkostot (sidosryhmät, verkostotoimijuus) |
|
|
Moniammatillinen työskentely asiakkaan tarpeiden kokonaisuudessa |
|
|
| TOIMINTAYMPÄRISTÖ |
 ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
Linkki Sataedun MeWet -kodin esittelyyn |
|
|
Yhdenvertaisuus sosiaali- ja terveydenhuollon sähköisissä palveluissa, Sotepeda 247-hankkeen aineistoa Digikampukselta. |
|
|
Interaktiivinen virtuaalikierros SAMKn Kokeilimossa (Kaikkien Koti) |
|
|
Interaktiivinen virtuaalikierros SAMKn simulaatiokeskuksessa |
|
|
Dementia Services Development Centre University of Stirling, Virtual care home |
|
|
ASO19SP-ryhmän (Samkin sosionomiopiskelijoiden) toteuttama palvelumuotoiluesitys kotihoidon imagon parantamiseksi |
|
|
Mitä kotihoito on? linkki Porin Perusturvan videoon |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
| TEKNOLOGIA |
ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
Kotien kylä, Digitaito hankkeen virtuaalinen kotihoidon oppimisympäristö |
|
|
Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry. Ikäteknologia |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
| OMAN OSAAMISEN TUNNISTAMINEN (osaamiskartoitus ja haastattelut) |
Arjen auttajien matkassa - artikkeli (Hautsalo, Salin & Teeri, 2022) |
|
|
Työntekijöiden haastattelujen tuloksia |
|
|
Kotihoidon esimiesten ja työnantajien haastattelujen tuloksia |
|
|
Osaamiskartoituksen tulokset tässä hankkeessa |
|
|
Hankkeessa käytetty osaamiskartoitus (muokattu Palkeet projektin kartoituksesta) |
|
|
Palvelutalon osaamiskartoitus (alkuperäinen, Palkeet -hankkeesta) |
|
|
Tiikkainen P., Juntunen K., (2018). Kukoistava kotihoito : Kotihoidon työntekijöiden itsearvioitu osaaminen. , In: Jyväskylän ammattikorkeakoulun julkaisuja 253, Jyväskylän ammattikorkeakoulu. |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
| ERI ASIAKASRYHMIEN PALVELUTARPEET (asiakas- ja palveluohjaus) |
ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
Asiakasohjaus ja -neuvonta Suomessa THL, 2018 |
|
|
VIDEO: Asiakasohjaus SIIRI |
|
|
VINKKI arjen aktivointiin: arkipäivisin klo 11-13 ikääntyneille suunnattua ohjelmaa |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
Sydämen vajaatoiminnan pahenemisvaihe - POSTERI |
|
|
Päihteiden käyttö kotona asuvalla iäkkäällä POSTERI |
|
|
Ravitsemus POSTERI |
|
|
Kaatumisten ehkäisy POSTERI |
|
|
Turvallisuuden tunteen vahvistaminen |
|
|
Kivun arviointi |
|
|
Haasteellisen elämäntilanteen tunnistaminen |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
RAI-järjestelmä THL:n sivuilla |
|
|
| TYÖNHALLINNAN JA ORGANISOINNIN VÄLINEET |
ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
Laatusuositus hyvän ikääntymisen turvaamiseksi 2020-2023, STM 2020:29 |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
Hyvän tiimityön säännöt -aukkotehtävä Aalto-yliopisto |
|
|
Buurtzorgin malli YLEn uutisena |
|
|
Buurtzorg Talentian uutisena |
|
|
Buurtzorg Superliiton uutisena |
|
|
| ITSENSÄ JOHTAMINEN (tasapaino, jaksaminen, muutoskestävyys, jatkuva oppiminen, tavoitteet ja suunnitelma, työhyvinvointi |
ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
12.10.21 työpajan ohjelmarunko ja tulevat tapahtumat |
|
|
3. työpajan muutos-alustus Arja Ruisniemi 12.10.21 |
|
|
KETTERÄT KOKEILUT -tiimitehtävien tuotokset lokakuussa21 |
|
|
Tuke kotiin Kumppanuusakatemian materiaalia |
Tältä sivustolta löytyy mielenkiintoisia luentoja mm asiakkuusosaamisesta, kumppanuudesta, työhyvinvoinnista sekä tiedon kulusta organisaatiossa. Käy kuuntelemassa!
|
|
Työpajassa kerättyjä viisauksia/ohjeita uudelle työtoverille kotihoitoon |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
Työhyvinvointi -tietopaketti ja linkkejä itsearviointitesteihin |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
| VERKOSTOT (sidosryhmät, verkostotoimijuus) |
4. työpajan ohjelma |
|
|
 Ennakkotehtävä |
|
|
ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
| MONIAMMATILLINEN TYÖSKENTELY ASIAKKAAN TARPEIDEN KOKONAISUUDESSA |
ALUSTUKSET JA LUENNOT AIHEESTA |
|
|
 Video: ISBAR raportointiväline moniammatillisessa työskentelyssä |
|
|
TUTKIMUKSET |
|
|
TIETOISKUT |
|
|
Tervetuloa kotiin -ohjelmasarja, esteettömyys ja turvallisuus kotona-asumisen tukena |
|
|
LUE LISÄÄ |
|
|
| Vanhustyön ja kotihoidon hankkeita |
LUE LISÄÄ, kotihoitohankkeiden raportteja |
|
|
Hyvissä handuissa himassa |
|
|
Vetovoimainen vanhustyö |
|
|
Vetovoimainen kotihoito |
|
|
KOTIHOITOHENKILÖSTÖN UUDISTUVA OSAAMINEN: Työn sisältöjen kehittäminen ja työssä jaksamisen edistäminen yhteistoiminnallisella palvelumuotoilulla (Pa-Mu -hanke) |
|
|
| Kuukauden artikkelit |
Tammikuu 2021: Tuki, ohjaus ja koulutus – ikääntyneet digitalisoituvassa mediayhteiskunnassa. Päivi Rasi & Sakari Taipale. Gerontologia 34 (4), 2020, 328-322. |
|
|
Helmikuu 2021: Vastuullinen toiminnanohjausjärjestelmän kehittäminen kotihoidossa. Janika Miettinen, Markus Mäkinen ja Jaana Leikas: Teknologian tutkimuskeskus VTT Oy, Tampere; Tuula Jutila ja Tiia Veko: Pirkkalan kunta, Ikääntyneiden palvelut. |
|
|
Maaliskuu 2021: Ristolainen, Tiilikainen ja Rissanen. Kotona asuvien ikäihmisten palveluohjauksen vaikuttavuus – kuvaileva kirjallisuuskatsaus. Gerontologia 4/2018 |
|
|
Huhtikuu: Hyvinvointi, terveys ja turvallisuus rakentuvat yhteistyöllä – siksi niitä toimeenpannaan sote-uudistuksessa. Sosiaali- ja terveysministeriö 29.3.2021 KOLUMNI Johtaja Taru Koivisto Sosiaali- ja terveysministeriö. |
|
|
Toukokuu: Säröt elämässä havahduttavat suunnittelemaan omia vanhuudenpäiviä |
|
|
Syyskuu: Mentorointi välineeksi osaamisen ja yhteistyön kehittämiseen organisaatioissa |
Syyskuun artikkeli käsittelee mentorointia. |
|
Marraskuu: Millaisia tavoitteita iäkäs kotihoidon tai ympärivuorokautisen hoidon asiakas asettaa hoidolleen? Gerontologia 35(3), 2021 |
|
|
Joulukuu: Ikääntyneiden palvelut laahaavat perässä. Marja Jylhä, Satakunnan Kansa 26.11.21 |
|
|
Tammikuu 2022: Vanhuspalvelujen työvoimapula kärjistyy kotihoidossa/ Tutkimuksesta tiiviisti 4/2022, THL |
|
|
Maaliskuun artikkeli silmäkulman pilkkeellä luettavaksi: Vanhustenhuollon parkuusmittarit - mistä korkea letti-indeksi kertoo? |
|
|
Huhtikuun artikkeli: Palaute on työelämän pienin suuri asia. Marja Sarkkinen, Työterveyslaitos, verkkolehti 20.3.2017. |
|
|
Toukokuun artikkeli; SPEKin ja SuPerin tutkimus osoittaa kotihoidossa merkittäviä epäkohtia turvallisuuden kaikilla osa-alueilla |
|
|
| ASIAKAS- JA PALVELUOHJAUKSEN ERIKOISTUMISKOULUTUKSEN 2020 BLOGIKIRJOITUKSET |
Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutuksen 2020 blogikirjoitukset |
julkaistu kirjoittajien luvalla. Osa kirjoituksista julkaistu myös muualla. |
|
| MENTOROINTI |
Yhdessä ammattilaiseksi - mentorointiopas kotihoitoon |
|
|
Mentoroinnin esittelyn infomateriaali FINAL |
|
|
Mentorointi, kirjallisuuskatsauksen tuloksia, Sari Virta 8.3.2022 |
|
|
Mentoroinnista vetoa ja pitoa kotihoitoon: kuvaileva kirjallisuuskatsaus Virta, Sari (2022) |
|
|
Seminaarikutsu |
|
|
Kati Toikka: Mentorointi luo merkityksellisiä kohtaamisia |
|
|
Katja Hautsalo: mentorointiseminaarin materiaali |
|
|
Mentorointikyselyn tuloksien esittelyä 250122 fokusryhmälle/ Mervi Ikonen-Toivo |
|
|
Työhyvinvointia kotihoidon työntekijöille : käsikirjoitus työhyvinvointia käsittelevään peliin Koski, Elina; Tolonen, Hilppa (2023) |
|
|
Mentoroinnin työkirja Helsingin yliopisto |
|
|
Jokelainen 2015, Mentorointi sosiaali- ja terveysalalla, SLA |
|
|
Mentorointimalli opiskelijoille, HAMK 2020 |
|
|
Mäkinen, 2014, väitöskirja mentorointiprosessista |
|
|
Mentorointiopas, vanhustyön Trainee-mentorointimalli/ Valli 2016 |
|
|
Hotus näyttövinkki 15/2021, Miten vastavalmistuneiden sairaanhoitajien siirtymävaihetta työelämään voidaan tukea? |
|
|
Työmuotona mentorointi, Valli: https://www.valli.fi/tyomuotomme/vanhustyon-trainee/materiaalit/ |
|
|
Mentoroijan rooli, mind map |
|
|
Perehdytys osana mentorointia |
|
|
Mentoroitavan rooli |
|
|
| RAI -oppilaitosyhteistyö, kevät 2022 |
RAIn hyödyntäminen toimintakyvyn arvioinnissa/ Katja Hautsalo, TAMK |
|
|
Asiakaslähtöinen hoito- ja palvelusuunnitelma, Tarja Lylynperä, Sasky |
|
|
Kotihoidon myöntämisen perusteet Pirkanmaalla |
|
|
RAI -asiakastapaukset löytyvät täältä |
|
|
Elämän puu lomake |
Huom! pystyt lisäämään pdf-lomakkeeseen tekstiä esim. Typewriter -toiminnolla
|
|
Tiimitehtävien tuotoksia Pirkanmaan alueen kotihoidosta, RAIn hyödyntäminen 29.3.2022 tapahtuma |
|
|
| URA KOTIHOIDOSSA |
Kotihoidon uramallin ThingLink sisältökartta |
Tästä tiedostossa on kotihoidon uramallin ThingLink sisältökartta. Sisältökartan avulla saat kokonaiskuvan ThingLinkkiin työstetystä kotihoidon uramallista. |
|
1. MIKSI HAKEUTUA KOTIHOITOON? |
|
|
Uramalli |
|
|
Asiantuntijuuden portaat |
|
|
Sotenavigaattori -osaaminen tulevaisuuden tarpeisiin |
|
|
Vanhustyön vetovoimamalli |
|
|
Työuran valintaan vaikuttavat tekijät |
|
|
Kotihoidon uran rakentamisen ja hallinnanmalli |
|
|
OIVA mielen hyvinvointi -harjoituksia |
|
|
2. KOULUTUSMAHDOLLISUUDET URALLA |
KOULUTUMAHDOLLISUUDET URALLA
|
|
Koulutusportaat |
|
|
Sosiaali - ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja |
|
|
Ammatillisen koulutuksen erikoisammattitutkinnot ja täydennyskoulutus |
|
|
Ammattikorkeakoulu tutkinnot kotihoitotyössä |
|
|
Ylempi Ammattikorkeakoulututkinto |
|
|
Uraohjausesimerkkejä |
|
|
3. TYÖNANTAJAN TUKI URALLA |
|
|
Työnantajan mahdollitamat uraportaat kotihoidossa |
|
|
Mentorointiopas |
|
|
Työhyvinvoinnin tukeminen |
|
|
4. OMAN URAN RAKENTAMINEN |
|
|
Työhakemus - tässä hyvät vinkit! |
|
|
Näin teet hyvän CV:n |
|
|
LinkedInin perusteet - profiilin luominen ja yleisimmät toiminnot Osa 1/2 |
|
|
LinkedInin perusteet - profiilin luominen ja yleisimmät toiminnot Osa 2/2 |
|
|
Hyvinvointi |
|
|
Testaa persoonallisuustyyppisi |
|
|
Testaa työhyvinvointisi |
|
|
Ammatinvalintatestejä |
|
|
Enneagrammi - testaa vahvuutesi |
|
|
Työkalu / oman osaamisen kartta |
|
|
LISÄMATERAALIA & LINKKEJÄ & VINKKEJÄ |
|
|
Kotihoidon uramallia tukevat hankkeen toimet ja pilotoinnit |
|
|
Kotihoidon työn vetovoimaisuus lähihoitajaopiskelijoiden kokemana |
|
|
Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon työprosesseja kehittämällä /Essote |
|
|
Veto- ja pitovoimaa kotihoitoon viestinnällä | Essote |
|